Existem empresas que investem em um plano funeral empresarial e melhoram a sua política de Recursos Humanos. Além disso, é uma forma de elevar os benefícios oferecidos e que definitivamente são essenciais para o dia a dia.
A produtividade e engajamento das equipes aumentam, pois se sentem seguras até para a pior hora. Nesse cenário, é um dos principais benefícios que fazem uma diferença grande e por isso valoriza a equipe de colaboradores.
O plano funeral empresarial permite uma série de vantagens, detalhe: serão explicados ao longo do texto. Dessa forma, confira abaixo mais informações e veja como a Plena segura os colaboradores da sua empresa.
Quais são as características do plano funeral empresarial?
Em primeiro lugar, todo trabalhador valoriza os benefícios que a empresa traz. Um deles é o plano funeral e indica que a organização tem cuidado com ele.
Estar segurado é fundamental, mas saber que a família está é muito acolhedor. Assim, o funcionário sabe que os seus familiares estão segurados, se ele falecer.
Com o plano funeral empresarial da Plena, muitas empresas usam o serviço. Por contar com atendimento adequado e acolhimento, é um bom investimento.
Com a Plena, saiba que você conta com uma série de benefícios na contratação. Portanto, é importante conhecer quais são eles, a seguir veja um por um:
Atendimento 24 horas- Sete dias por semana e em qualquer horário, basta entrar em contato e ser atendido com muito acolhimento.
Atuação em todos os estágios- Desde a parte burocrática, passando pela preparação do corpo, velório e sepultamento, a Plena te assegura.
Assistência para a cremação- Uma das etapas mais relevantes que existem e engloba todos os estágios da preparação até a cremação do corpo.
Agora que você sabe como o plano funeral empresarial da Plena funciona, contrate e aproveite os benefícios. Afinal, segurar os colaboradores é uma forma de melhorar o rendimento que cada membro da equipe possui.